Mediation in Schule & Ausbildung

Lehrlingsmediation

Gemäß § 15a des Berufsausbildungsgesetzes haben Unternehmen die Möglichkeit, ein Lehrverhältnis am Ende des ersten oder zweiten Lehrjahres aufzulösen.

Für diese außerordentliche Auflösung hat der Gesetzgeber ein Mediationsverfahren vorgesehen. Im Rahmen dessen werden die Standpunkte der einzelnen Beteiligten dargelegt und geprüft, ob das Lehrverhältnis tatsächlich aufgelöst werden soll, oder ob mit Hilfe der Mediation eine Einigung zwischen Lehrberechtigtem und Lehrling getroffen werden und das Ausbildungsverhältnis fortgeführt werden kann.

Wichtig ist, dass hier bestimmte Fristen und Abläufe einzuhalten sind, die ich für Sie in einem gesonderten Merkblatt zusammengefasst habe. Auch alle notwendigen Formulare übermittle ich Ihnen sehr gerne per E-Mail.

Schülerinnen & Schüler

In der Schule verbringen Kinder und Jugendliche einen Großteil ihres Alltags. Differenzen unter den Schülerinnen und Schülern sind dabei keine Seltenheit.

Als Mediatorin unterstütze ich Heranwachsende dabei, ihre Streitigkeiten eigenständig und kompetent lösen zu können. Präventiv oder unterstützend bei einem bestehenden Konflikt biete ich auch die Arbeit mit der gesamten Schulklasse an. Dabei werden die Schülerinnen und Schüler für den Umgang mit Auseinandersetzungen sensibilisiert. Außerdem werden gemeinsam Konfliktlösungsstrategien erarbeitet und hilfreiche Tools vermittelt.

Schul-Team

Auch innerhalb des Kollegiums können Meinungs­verschiedenheiten entstehen und sich zu einem Konflikt verhärten.

Im Schulalltag fehlt oft die Zeit, Differenzen in Ruhe zu besprechen und zu einer für alle zufriedenstellenden Lösung zu finden.

Als allparteiliche Außenstehende unterstütze ich Sie dabei, Ungereimtheiten anzusprechen und im besten Fall aus der Welt zu schaffen, sodass ein konstruktives Zusammenarbeiten weiterhin möglich ist.